关于财富
昨天读 Paul Graham 的文集《黑客与画家》，谈到关于财富的话题。
什么是财富？大多数人对于财富的认识仅仅局限于金钱，这实在是太狭窄了，无益于我们获得财富。对于财富的正确认识是
财富就是我们需要的东西。
换句话说，所有我们需要的东西，都是财富。举个简单的例子就能很明白了，假如你拥有一个「百宝箱」，你可以从「百宝箱」里获得任何你想要获得东西，那么你还会需要金钱吗？
所以，金钱只是一个简化的表达方式而已。我们想要金钱，是为了用金钱去换取我们所需要的东西，比如食物、住所等等。
那么怎样才能获得财富呢？途径有很多，但是在当代社会，最有效率的途径是「创造财富」。
现代社会是一个高度分工的商业社会，我们每一个人都不是自给自足，我们都需要用自己创造的东西去跟别人换取自己真正需要的东西。所以，创造财富的意思是，创造一些别人需要的东西。
在伟大的商业社会里，为别人着想其实就是为自己着想，为别人解决一个问题，就是为这个社会创造了一笔财富，你为别人创造的这一笔财富最终会为你自己带来财富。
在商业社会里，所有公司的存在都是为了解决人们的某些问题，换句话说，公司的存在是为了创造财富。作为个人如何获取财富呢？通常的途径有两条
- 加入一家公司；
- 创立一家公司。
多数人选择的是第一种途径，这是一个最稳妥的方法，在一家公司里贡献自己的努力，帮助公司创造财富，然后从公司那里获得回报。但是通过这种途径获得财富永远是非常有限的。
要获得巨额财富，必须具备两个条件，即「可测量性」和「可放大性」。
所谓可测量性的意思是说，你的付出是可测量的，你的回报能够真实地反映出你付出的真正价值。这在大公司里是一个无解的难题。任何一家颇具规模的公司都是一个复杂的系统，这个系统里面的所有员工都只是在负责一小部分的工作，公司所创造的价值仅能反映所有员工的付出总和，而不能准确地反映到每一个员工的身上。
你想更努力地工作，但是你的工作与其他许多人的工作混杂在一起，这样就产生了问题。在大公司中，个人的表现无法单独测量，公司里其他人会拖累你。
如果你创立一家公司，只有不到10人的团队，甚至只有你自己，那么这个问题就能够得到解决。每个人的工作表现可以得到最大程度的真实测量。
这种测量非常重要，这是一种真实的「反馈」。如果我们做得对，我们能够及时得到相应奖赏；如果我们做得比别人更对和更努力，我们能够及时得到比别人更多的奖赏；如果我们做错了，我们能够及时得到相应惩罚，从而迅速修正自己的错误。这种测量只有在创业公司这种小团队中才有可能实现。
团队越大，每个人的贡献就越接近于整体的平均值。所以，在不考虑其他因素的情况下，一个非常能干的人待在大公司里可能对他本人是一件很糟的事情，因为他的表现被其他不能干的人拖累了。
可放大性的另一种说法是新技术。
所谓的技术，本质上就是「某种手段」，就是「我们做事的方式」。而新技术的发明，就是提供一种新的做事方式。做事方式，可以是人工智能、大数据这样的前沿技术，也可以是用手机叫外卖这样生活琐碎。
如果这种「新的做事方式」被人所接受，那就是创造了财富；如果被很多人接受，那就创造了巨额财富。
这种新技术的发明是具有风险的，没有风险就没有「可放大性」。因为新发明的做事方式有可能被很多人所接受，也有可能没有人使用。
这种风险是大公司所厌恶的，却是创业公司的追求。
如果你有一个令你感到安全的工作，你是不会致富的，因为没有危险，就几乎等于没有可放大性。
哦，对了，好像还有一种获取财富的途径，就是投资。