毕业四年冷暖自知
不知不觉，已经毕业4年了。4年足够毕业一个大学本科。如果把职场也看做一个学校，混了4年之后，即使远未能“毕业”，但无论如何，再也不好意思对别人声称自己作“新人”了。把工作体会适时总结，不是为了给别人什么建议，而是给自己提个醒，时间自顾自地流，自己有没有成长，犹如冷暖自知。
对于工作的定义
对一个事物的定义，决定了我对这个事物的所有行为。对这个世界所有事物的定义，决定了我的所有行为。
我目前对工作的定义是这样的：
工作是我自愿地用我自己的劳动和技能去换取所需物资的一个行为。
这里面有几个要点，首先第一个是自愿。国内学校给终将走上社会的学生种下的最大毒瘤之一是“剥削”。自由市场不存在所谓的“剥削”。简单地说，只要没被别人用枪指着脑袋，我认为选择都算自愿。
既然是自愿，个人与公司之间是一种契约关系，合则来，不合则走，说简单其实也是非常简单。而且，我永远记得，在我进入一家公司之前，我的状态是“求职”。
第二个要点是换取。用我有的，去换我所需但缺乏的，这简直就是人类活动的全部。在这一点上，很多人会纠结于交换的“公平性”，即交换之物是否等价。我的理解是这样的，价格是主观的，甚至价值也是主观的。倘若觉得不值，想想第一个要点：“自愿”。
第三个要点是“我自己的劳动和技能”，这是我有之物。我有的越多，能换取的也就越多。
对于我有的“劳动和技能”，我是这样理解的。劳动最终是以“成果”的形式体现，而每一项劳动都需要基本技能，掌握基本技能之后，付出相应的体力和时间即可得到成果。成果越大，能换取之物自然就越多。而成果的大小如何衡量呢？大致可以分为两个标准。
- 成果数量上的多少
- 成果质量上的稀缺性
对于成果的多少很好理解，相同的基本技能，相同的时间里，决定成果多少的因素就是劳动的效率。
对于成果的稀缺性也不难理解，就是掌握了别人没掌握的技能，做出来别人做不出来的成果，就有了稀缺性。即使是看似相同的技能，如果能做出比别人好非常多的成果，这也能成为稀缺性。
因此，为了增加“我有之物”，以便通过工作来换取更多的“我所需但缺乏之物”，方法有两种：
- 提高工作效率，做出更多的成果
- 掌握稀缺的技能，做出别人做不出来的成果
第四个要点是“所需物资”，说白了，现代社会里，就是钱嘛。是不是当我不需要更多钱的时候，我就不工作了呢？嗯，应该是这样的。但也不代表我就会什么事都不做了。（真期待有那么的一天呀！）
明确了工作的定义之后，对工作上所有事情应取的态度就可以顺理成章了。
综上所述，工作的目的是赚钱，为了最大化地达到目的，要做的事情有两件
- 不断提高工作技能
- 不断学习新的技能
又因为，提高技能和学习新技能都必须在实际工作中才能实现。换句话说，
- 为了赚钱，我需要去工作
- 为了提高赚钱能力，有些工作不那么赚钱甚至可能赔钱，我也得去做
不要抱怨
我上班不到9个月的时候，曾经写过一篇文章，有过这样描述。
人们聚在一起的时候，最常聊的话题就是对自己工作的种种不满。就像聚众吸毒一样，说起来滔滔不绝手舞足蹈指点江山，情绪高涨到不能再高，可以将整个市场运作的黑幕逐一揭露，可以将整家公司各个部门的弊端逐一解构，可以将每一位领导的无能一一列举。壮志凌云，愤慨不已，长篇大论后的结论是，这个世界就是这个屌样，无解。
抱怨非常普遍，几乎是所有人生活的一部分。《A Complaint Free World》的作者Will Bowen卖一种叫Complaint Free的手环，人们每天带着手环，只要抱怨一句，就把手环上的开关转动一下，以此来督促自己，直至连续21天不转动手环，即可抵达Complaint Free的美妙世界。这本书和手环销量惊人，可见人们对于“抱怨”这件事有多大的苦恼。
要完全杜绝抱怨并非易事。不抱怨，并不意味着把一身的负能量往心底里压，那样肯定没几天就把人都憋坏了。要做到不抱怨，必须是通过给自己讲道理，清清楚楚地明白，抱怨是不可取的，从而理智地选择不去抱怨。不是把负能量压着，而是压根就不产生负能量。
要抱怨的的时候，扪心自问
- 现在抱怨有用吗？（能赚更多的钱吗？）
- 更好的选择是什么？
道理浅显，通过深入的理性分析，明确了这是正确的，但是要让顽固的大脑完全接受可没那么容易。接下来的工作就是一遍又一遍地给自己讲这个道理，其实就是自己给自己洗脑的过程。
心平气和，从来不是忍出来的，而是理性分析之后自我教育出来的。
这也是传说中所谓的“知行合一”的唯一办法。其实，再怎么样，永远记得这一切都是自愿的。
少拿兴趣说事
当人们做不好一份工作的时候，有一个堂而皇之的理由，那就是：
因为我对这份工作没有兴趣。
我从小就觉得，能明确知道自己兴趣所在的人是非常幸运的，知道自己的兴趣而又恰好能一直从事自己兴趣领域并且能以此为生，那简直是万幸。但是据我的观察和自身经验，幸运的人不超过1%，而万幸的人不超过0.01%。
这个数据其实是我瞎猜的，但我倾向于相信这样的结论，因为我自己就是长期不知道自己有什么兴趣的人，这样的情况有一个漂亮的别称，叫“兴趣广泛”。
人们总说，有兴趣才能把事情做好。其实，他们想象中的那样东西不是“兴趣”，而是“天分”，是“天生就能把事情做好”的本领。奈何，我们大部分人都是普通人呐，噢，别人不知道，反正我自己是。
李笑来在《把时间当做朋友》提到，我们都必须问自己这样一个问题：
我不喜欢做某件事情，是不是仅仅因为这件事我没有做好？
扪心自问是很痛苦的事，但也是最值得做的事。在99%的情况下，这个问题几乎只有一个答案，“是”。那么，应该接着问
做好这件事情究竟对自己有没有意义？
如果有，
那就要努力做，直到做好为止，没有其他选择。
所以，在更值得做的事情出现之前，把手头的工作做好是最务实、也是最划算的做法。
著名的美貌大王许岑有句歌词写得好：
我们曾挥霍的一切 必将在最高处汇合
技不压身，努力做过的事情终将成为将来的筹码。
上班时间也是我的时间
时间就是生命，这句话正确得非常朴素，甚至没有用修辞。
上班4年，我基本上每天都比上班时间早到30分钟，我甚至都不需要“坚持”。早到有很多好处，最重要的好处是：
节省时间
美国创业教父Peter Thiel在《Zero to One》里提到，要在商业上成功，其中一个要点是“避免竞争”。要想生活里节省不必要的时间，也有同样朴素的道理，就是“错峰出行”。
几年之前，国内开始实行一个诡异的政策，在公众假期高速公路免收过路费。公众假期，出行的人数必然激增，出行免过路费，实际上是鼓励更多的人出行，可以预见的情况是必然拥堵。我的做法是，要么在免费开始之前，要么在免费结束以后，尽可能不在免费的时段出行，因为实在耽误不起那个时间。
主动把上班时间提前就是这个道理，最大的好处是可以避免排队。只要提前半个小时，就可以：
路上不再堵车； 坐电梯不需要排队； 买早餐不需要排队； 上厕所不需要排队； ……
人有时候会很奇怪，工作时间似乎是有别于其他时间的时间，成为了不值得珍惜的时间。如果遇上了一些“不可抗力”导致无法正常工作，把工作时间“正当”地浪费掉，会不自觉地暗自开心。重点不是在做些什么，而是“反正没有在工作”。似乎是占了公司的便宜，感觉捡了宝。内在逻辑是什么呢？我工作的时间少了，但还领着相同的工资？
事实上，时间就是生命，上班时间也是我的时间，浪费上班时间也是在浪费我的生命。
就事论事是难能可贵的品质
就事论事比想象中难，能做到凡事都就事论事的人难上加难。如果有幸遇到，要珍惜。
不就事论事的人会怎么样呢？举个例子，
领导A对B说，这件事你做得不太对。B说，C也是这么做的。
假设你是领导A会有什么反应？很崩溃是不是？还有更崩溃的，如果领导A说B的时候还表现得有点生气，B就很可能会在背地里琢磨：
为什么领导A对我会有意见？是不是我之前哪里得罪他了？
仔细观察，就会发现这套诡异的思维是很多人的通病。“通病”的意思不是说，既然很多人都这样，我自己也就无所谓了。
对”通病”的正确理解应该是，
很多人都这样，如果我不这样，就很可能比很多人优秀。
总结
- 只有明确了工作是什么，才能清楚工作中该做些什么；
- 要反复教育自己，抱怨是不可取的行为；
- 兴趣没那么重要；
- 时间就是生命，上班时间也不应该被浪费；
- 就事论事难能可贵。